Você compra uma vez e o sistema passa a ser da sua empresa — sem mensalidade,
sem contrato que renova sozinho. O software de gestão ocupacional da DUOSS reúne
medicina do trabalho, engenharia de segurança, eSocial e financeiro na mesma plataforma.
Um produto que entra no seu ativo. Não no seu boleto.
Medicina do trabalhoASO, PCMSO, prontuário e agenda
Engenharia de segurançaPGR, LTCAT, laudos e higiene ocupacional
eSocialS-2210, S-2220 e S-2240 com painel de status
FinanceiroFaturamento, boletos e fluxo de caixa
O modelo que o mercado normalizou
Você construiu a empresa. Mas a tecnologia é de outro.
Durante anos o mercado tratou como natural pagar mensalidade por tempo indeterminado
para usar um software que nunca seria seu. Você investe, paga todo mês, financia a
evolução da plataforma — e segue sendo inquilino.
Paga sempre
A mensalidade não tem linha de chegada
Cada boleto pago financia a evolução de um sistema que continua pertencendo a outra empresa. O dinheiro sai do caixa todo mês e não vira patrimônio nenhum.
Depende sempre
Parou de pagar, parou de operar
Seus dados, seus clientes e seus processos ficam presos a um contrato. Quanto mais a clínica cresce dentro da plataforma, mais cara fica a saída.
Nunca é dono
Reajuste, mudança de política, descontinuação
Decisões que afetam a sua operação são tomadas por quem não trabalha nela. Você é avisado, não consultado.
Por que um empresário aceitaria ter um sócio eterno dentro da própria empresa?
A conta que ninguém mostra
Quanto você já entregou de aluguel?
Coloque abaixo o que a sua clínica paga hoje por mês de software. A conta é simples —
e é exatamente por isso que ela raramente aparece numa proposta comercial.
R$/mês
R$ 200R$ 60.000
Arraste para o valor da sua realidade. O gráfico ao lado mostra o total acumulado
que sai do caixa, ano a ano, enquanto o software segue no nome de outra empresa.
Total pago em aluguel de software (R$)
1 ano
2 anos
3 anos
4 anos
5 anos
Modelo por mensalidadeR$ 72.000Cinco anos de mensalidade. No fim do período você não tem licença, não tem código, não tem ativo — tem histórico de pagamento.
Modelo ÓbvioUm pagamento. Uma vez.Depois disso o sistema é da sua empresa. O que continua é a operação, não a cobrança.
Cálculo ilustrativo: mensalidade × 12 meses, sem reajuste anual. Na prática, contratos
de software costumam ser corrigidos todo ano — o número real tende a ser maior.
Apresentando o Óbvio
Gestão ocupacional completa, no nome da sua empresa.
O Óbvio não é um sistema por mensalidade com outra embalagem. É uma mudança na relação
entre a clínica e a tecnologia que sustenta a operação: cada real investido vira ativo,
não despesa recorrente.
Por baixo, é um sistema de verdade — feito por quem vive SST. Medicina do trabalho,
engenharia de segurança, eSocial e financeiro conversando entre si, com portal para
as empresas clientes, controle de permissões por setor e trilha de auditoria de tudo
que acontece.
Você adquire o sistema uma vez. Não existe mensalidade de uso, nem contador rodando enquanto a sua clínica trabalha.
Seus dados continuam seus
Cadastros, prontuários, laudos e histórico ocupacional ficam com a sua empresa — independentemente de qualquer contrato futuro.
White-label de verdade
Cores e logotipo da sua marca no sistema e nos documentos. Quem aparece para o seu cliente é você.
Módulos integrados, não remendados
O ASO alimenta o eSocial, o PGR amarra o cronograma do PCMSO, o atendimento alimenta o faturamento. Sem redigitar nada.
Por dentro do sistema
Telas reais, não ilustração.
O Óbvio abre no painel que interessa: o que venceu, o que vence, e quem está segurando a fila.
Óbvio SST
Painel de vencimentos — o que a clínica precisa resolver hoje, antes do cliente cobrar.
Assinaturas e produtividadeQuem assinou, quem está devendo e há quanto tempoASO em quatro etapasAdmissional a demissional, com guia de exames integradaBase de exames pronta450 exames cadastrados com código eSocial
O que tem dentro
Quatro setores da clínica. Um sistema só.
Cada módulo resolve o dia a dia de um setor — e devolve o dado pronto para o próximo.
Da marcação do periódico ao relatório anual do PCMSO, sem sair do sistema.
ASO 100% digitalAdmissional, periódico, retorno ao trabalho, mudança de risco e demissional — com modelos próprios por clínica ou por empresa cliente.
ASOs especiaisModelos prontos para trabalho em altura, espaço confinado e exigências da vigilância sanitária.
Guia de encaminhamento integradaA guia de exames sai amarrada ao ASO. Ninguém redigita nada.
Alerta de exame alteradoResultado complementar fora do padrão aparece na tela de quem precisa agir.
Rota inteligente de periódicosRoteirização para agendar e realizar periódicos em massa, inclusive in loco.
Agenda compartilhada e painel de senhasMarcação pela clínica, pelo credenciado ou pelo próprio cliente na web, com distribuição automática das salas.
Prontuário eletrônico customizávelAnamnese configurável, consultas ambulatoriais com busca de CID e histórico preservado em mudança de setor ou GHE.
PCMSO amarrado ao PGRCronograma gerado a partir dos riscos do PGR e visível na recepção, com relatório analítico anual pronto para auditoria.
Laudo, medição, EPI e visita técnica no mesmo lugar — e alimentando o eSocial no fim.
PGR, LTCAT e laudosInsalubridade, ergonômico, PCA, PPR e registro ambiental, com LTCAT individual, por GHE ou por empresa.
Renovação sem recomeçarAtualiza e renova o PGR mantendo o histórico dos dados anteriores.
Processamento por GHEGHE, função, agente, EPC, risco e EPI amarrados, com base nativa de agentes e riscos pré-cadastrados.
Ruído e iluminamento integradosTabelas da NR 15 dentro do PGR para classificar limite e tempo de exposição, e tabelas de iluminamento pela NBR vigente.
Controle de calibraçãoCadastro dos aparelhos de medição com vencimento dos certificados sob controle.
EPI ligado à APRCadastro de EPI integrado à análise preliminar de riscos, com alerta de vencimento do C.A.
Plano de ação das NRsCronograma configurável por múltipla escolha, cobrindo as normas regulamentadoras vigentes.
Rotas de visita técnicaAgendamento de visitas e auditorias com cálculo de rota, distância, tempo e custo de deslocamento.
O evento de SST sai do atendimento e chega ao governo sem passar por planilha.
Envio automatizadoGeração e transmissão dos eventos S-2210, S-2220 e S-2240 direto do sistema.
Dashboard de statusPainel analítico para acompanhar os envios de forma global ou empresa por empresa.
PPP eletrônicoPerfil profissiográfico preenchido online pelo próprio cliente ou pela engenharia.
Assinatura digital ICP-BrasilIntegração com certificadoras parceiras para assinar documentos eletronicamente.
O que a recepção, a medicina e a engenharia fizeram no mês já chega faturado.
Faturamento automáticoContratos mensais, temporários e atendimentos avulsos processados sem digitação.
Espelho de faturamentoPrévia enviada por e-mail para o cliente conferir e aprovar antes da cobrança.
Boleto registradoEmissão automática com instruções de juros, multa e protesto, e disparo por e-mail.
Refaturamento em loteCorreção individual ou em lote de contratos, sem retrabalho manual.
Contas a pagar e a receberCustos fixos e variáveis, fornecedores, clínicas credenciadas, parceiras de imagem e laboratórios.
Resumo executivoSituação bancária, despesas, receitas e previsão de lucro do mês atual e do próximo.
Quem entra, o que vê, o que pode fazer — e o que fica registrado.
Portal da empresa clienteLogin próprio para o cliente da clínica agendar consultas, imprimir laudos e exames, atualizar cadastro de funcionários e consultar faturamento.
Permissão por papelTelas específicas para diretoria, gerência, recepção, financeiro, médicos e engenharia.
Restrição de horárioLiberação ou bloqueio de acesso por usuário, dia a dia.
Trilha de auditoriaRegistro imutável de criação, edição e exclusão. Sempre dá para saber quem fez o quê.
GED em nuvemFotos e PDFs de exames, laudos e documentos guardados e localizáveis.
Lembretes automáticosAlertas configuráveis de vencimento de exames, laudos e treinamentos.
Comunicação internaMensageria nativa entre os usuários da plataforma, sem depender de grupo de WhatsApp.
Biometria no atendimentoSuporte a leitor biométrico para validar presença e assinatura do atendimento.
Os pilares
O que muda quando o sistema é seu.
Autonomia
Sua operação, seus dados, sua tecnologia. Sem dependência externa decidindo o ritmo do seu crescimento.
Patrimônio
O investimento no Óbvio entra como ativo da empresa. Fortalece o balanço em vez de drenar o caixa todo mês.
Liberdade contratual
Sem cláusula que transforma a saída em catástrofe. Você fica porque quer ficar.
Protagonismo
Quem controla a própria tecnologia decide mais rápido — e negocia de outro lugar.
Para quem foi criado
Para quem cansou de ser tratado como mensalista.
O Óbvio foi feito para donos de clínica e prestadores de SST que enxergam o sistema
como parte da empresa — não como despesa fixa que ninguém questiona.
Quem quer autonomia de verdade
Crescer sem criar novas dependências nem novas vulnerabilidades no caminho.
Quem entende dado como ativo
Prontuário, laudo e histórico ocupacional são informação estratégica. Não podem ficar na mão de terceiro.
Quem constrói para durar
Cada investimento precisa se refletir no valor real do negócio — inclusive na hora de vender a empresa.
Perguntas diretas
O que todo mundo pergunta antes de decidir.
Quem trabalha com SST há tempo suficiente desconfia de proposta boa demais. Justo.
Pagamento único é único mesmo, ou tem mensalidade escondida?
É único. Você adquire o sistema e ele passa a ser da sua empresa — não existe mensalidade de uso, nem cobrança por continuar operando. Custos de infraestrutura e serviços opcionais, quando houver, são apresentados abertos na proposta, com valor e finalidade. Nada aparece depois.
E as atualizações? eSocial e NR mudam o tempo todo.
Mudam mesmo, e o sistema precisa acompanhar. As condições de atualização e manutenção legal fazem parte da proposta e são combinadas antes da compra — não são um contrato aberto que renova sozinho.
Onde ficam os meus dados?
Com a sua empresa. Cadastros, prontuários, laudos, exames e histórico ocupacional são seus, exportáveis, e não ficam reféns de um contrato. Essa é a diferença central em relação ao modelo de mensalidade.
Tem limite de usuários ou de empresas clientes?
O Óbvio foi desenhado para clínica que cresce: perfis por setor (diretoria, gerência, recepção, financeiro, médicos, engenharia) e portal próprio para cada empresa cliente. As condições de licenciamento por porte são definidas na proposta.
Dá para migrar do sistema que eu uso hoje?
Sim, e essa costuma ser a parte mais delicada da troca. A migração é planejada junto com a DUOSS antes de qualquer coisa entrar no ar — base de clientes, funcionários, exames e histórico.
Quanto tempo até a clínica estar operando no Óbvio?
Depende do tamanho da base a migrar e de quantos setores entram de uma vez. Na conversa inicial a DUOSS levanta esses pontos e apresenta um cronograma realista — não uma promessa de prazo.
Quanto custa?
O valor varia conforme o porte da operação e os módulos contratados. É um número só, apresentado na proposta, sem parcela recorrente escondida atrás dele. Chame no WhatsApp que a DUOSS monta a proposta para o seu caso.
Quem é a DUOSS?
Empresa de saúde e segurança do trabalho que atende o setor há anos, com o DUOSS HUB, treinamentos e eventos próprios do mercado de SST. O Óbvio nasceu de dentro da operação — não de uma prancheta.
Óbvio. Simples assim.
Você dono do jogo.
Chame a DUOSS no WhatsApp, conte como funciona a sua clínica hoje e peça uma demonstração
do Óbvio. Sem formulário, sem funil, sem sequência de e-mail — uma conversa.
